Tervetuloa tämän vuoden viimeisen Karelia-ammattikorkeakoulun Vasu-verkkojulkaisun lukijaksi. Vasu välittää ajankohtaista tietoa Karelian asiantuntijuudesta, osaamisesta sekä monialaisesta opetus-, tutkimus- ja kehittämistyöstä. Kareliassa pyritään saattamaan kaikki tuotettu tieto ja osaaminen kaikkien halukkaiden käyttöön. Lue lisää…
Yrityksissä tarvittavan IT-osaamisen vahvistamiseksi Karelia-ammattikorkeakoulu järjestää verkko-opintoina korkeakouludiplomikoulutusta, johon osallistuu Abloy Oy:n henkilöstöä. Jatkuvan oppimisen hengessä koulutuksen sisällöt vastaavat sekä yksilön osaamisen kehittymisen että työpaikan kehittämisen tarpeita, Lue lisää…
TalentHub Joensuu -hanke (2018-2019) on kahden vuoden ajan rakentanut Joensuun seudulla kansainvälisten osaajien, yritysten ja muiden tuki- ja palveluorganisaatioiden yhteistyötä. Tavoitteena on ollut yrityslähtöisillä toimenpiteillä edistää pk-yritysten kasvua, kehittymistä ja kansainvälistymistä. Lue lisää…
Ammattikorkeakoulut ja alueelliset kehittämisyhtiöt haluavat olla yrittäjien ystäviä. Paikallisina toimijoina nämä julkiset organisaatiot mahdollistavat toiminnoillaan ja palveluillaan niin liiketoimintaan kuin laajemmin osaamisen kasvuun tai syventämiseen kohdentuvia ratkaisuja. Lue lisää…
Mitä asioita pienen lapsen hyvä päivä sisältää? Pelaamista, kavereita, runoja, Petshop-leikkejä, sählyä ja vessanpönttö-örkkejä…
Kansainvälistä Lasten oikeuksien päivää vietettiin juuri teemalla ”Lapsella on oikeus olla oma itsensä”. Kyseessä on myös juhlavuosi – Lue lisää…
Karelia tarjoaa 2. ja korkea-asteen opiskelijoille vuosittain mahdollisuuden suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu ammattikorkeakoulun eri yksiköissä. Harjoittelutehtävät määräytyvät organisaation tarpeiden ja opiskelijan osaamisen sekä kiinnostuksen mukaan. Lue lisää…
Kotona Suomessa -hanke kutsui työyhteisöt keskustelemaan osallisuudesta, vuorovaikutuksesta, koetusta turvallisuudesta sekä asenteista syksyllä järjestetyn Arvostavat aamukahvit – työyhteisöt monimuotoisuuden edistäjinä -webinaarisarjan innoittamana. Kolmiosaisen webinaarisarjan pääteemoja olivat asenteet, Lue lisää…
Helmikuussa 2019 olin parin kuukauden ajan etsinyt ja hakenut työtä tuntien itseni täysin toivottomaksi. TE-toimiston kautta sain mahdollisuuden tavata uravalmentajan ajatusteni kirkastamiseen työurani suhteen. Tapasin Spring Housen uravalmentajan kerran kahvikupposen ääressä. Lue lisää…
Uraohjauksen uudet käytänteet ja teoriat ovat tulleet tutuiksi uraohjauksen erikoistumiskoulutuksessani Itä-Suomen yliopistossa, nyt kun koulutus on jo loppusuoralla. Erikoistumiskoulutus järjestettiin nyt ensimmäistä kertaa ja siihen osallistui ohjausalan ammattilaisia ympäri Suomen erilaisista taustoista ja organisaatioista. Lue lisää…
Karelia-ammattikorkeakoulussa on käynnissä useampia Pohjoisen Periferian ja Arktisen alueen tuella toteutettavia kehittämishankkeita. Näistä Digi2Market – digital access to markets for suistainable rural business keskittyy yrittäjyyden kannalta laajentamaan pk-yritysten markkinoita syrjäisillä ja harvaan asutuilla alueilla, Lue lisää…
W-POWER -hankkeen seminaariviikko Pohjois-Ruotsissa sisälsi mm. online pitchausta, verkostoitumista, yritysvierailuja ja pohjoisen eksotiikkaa.
Osallistuin W-POWER -hankkeen seminaari- ja kumppanuustapaaminenviikkoon 11.-15.11.2019 Ruotsissa Jokkmokissa. Seminaari kesti tiistaista torstaihin, maanantai ja perjantai olivat matkustuspäiviä. Lue lisää…
Mikäli edistyksellinen teknologia ja kasvuyritykset kiinnostavat, on marraskuisin hyvä merkitä kalenteriin aihepiirin ykköstapahtuma Slush. Päätapahtumassa saatetaan yhteen kasvuyrityksiä ja sijoittajia, mutta ison osallistujajoukon huomio on levinnyt joka vuosi yhä laajemmin Slush-viikon muihin tapahtumiin. Lue lisää…
International Business Encounters in North Karelia -verkostoitumistilaisuus järjestettiin tiistaina 19.11.2019 Joensuussa kansainvälistyville pk-yrityksille ja alueella asuville kansainvälisille osaajille. Tilaisuuden järjesti TalentHub Joensuu -hanke yhdessä Pohjois-Karjalan maakuntaliiton sekä Joensuun Luotsi -työllistämishankkeen kanssa. Lue lisää…
Turun Logomoon kokoontui marraskuun 12. päivä toimijoita ympäri Suomen TalentBoost Summit -konferenssiin. Konferenssin tarkoituksena oli tuoda eri toimijoita yhteen keskustelemaan, kuuntelemaan ja jakamaan hyviä käytänteitä siitä, miten kansainvälisten osaajien työllistyminen on onnistunut eri puolilla maata. Lue lisää…
Karelia-ammattikorkeakoulu on aktiivinen toimija OKM:n rahoittamassa Ammattikorkeakoulujen avoin TKI-toiminta, oppiminen & innovaatioekosysteemi -hankkeessa. Hankkeen yhtenä tavoitteena on ammattikorkeakoulujen avoimen toimintakulttuurin vahvistaminen. Ammattikorkeakoulujen avoimen TKI-toiminnan kulttuuria ja osaamista vahvistetaan hankkeessa mm. koulutuksella, Lue lisää…
Suomen ammattikorkeakoulukirjastot järjestivät marraskuussa AMK-Kirjasto Pops Up -tempauksen. Tempauksen ideana oli viedä kirjasto ulos tutuista ympyröistä ja kirjaston seinien sisältä. Tavoitteena oli vahvistaa amk-kirjastolaisten yhteisöllisyyttä ja tuoda kirjastoa esiin osana laadukasta oppimista. Tempauksen teemana oli Avoin tieto luotettavasti. Lue lisää…
Networking is considered the best path in finding a job. In 2016, a survey published in the United States followed over 3,000 people and their job search/recruitment. Roughly 85% said they found their job through networking (Source). Lue lisää…