Tervetuloa Karelia-ammattikorkeakoulun Vasu-verkkojulkaisun lukijaksi. Tämän vuoden toinen Vasun numero esittelee Karelian asiantuntijuutta, osaamista sekä monialaisesta opetus-, tutkimus- ja kehittämistyötä erityisen monipuolisesti ja laajasti.
Suomalaisissa korkeakouluissa eletään nyt poikkeuksellista aikaa covid-19-pandemian vuoksi. Lue lisää…
Etätyöhön hypättiin Karelia-ammattikorkeakoulun hallinnossa kertaheitolla, valmistautumisaikaa ei juuri ollut. Pakko on hyvä opettaja. Nyt joko tehdään etänä tai ei tehdä ollenkaan. Tämä teksti on Karelia-ammattikorkeakoulun hallinto- ja talousjohtajan kuvaus korona-pandemian aiheuttamasta hallinnon siirtymisestä etätyöhön. Lue lisää…
Pohjois-Karjalassa on yli vuosikymmenen ajan tehty pitkäjänteistä työtä modernin puurakentamisen parissa. Tehty työ näkyy maakunnan alueella toteutuneina kohteina, mistä varhaisimpana esimerkkinä on Suomen ensimmäinen CLT-rakenteinen puukerrostaloalue Noljakassa. Tätä seurasi Suomen suurin puurakenteinen toimistorakennus Metla-talo sekä Joensuun Areena. Lue lisää…
Tämä kolumni on osa SotePeda24/7 –hankkeen artikkeli- sarjaa, joka pohtii eettisyyden oppimiseen ja opettamiseen liittyviä kysymyksiä digitaalisissa toimintaympäristöissä. Kyseessä on valtakunnallinen OKM:n rahoittama hanke, jossa tavoitteena on esimerkiksi digitalisaation edistäminen.
Torstai-aamuna luin viestin, Lue lisää…
Palliatiivisen hoidon saatavuus jokaiselle on ihmisoikeus. Opetussuunnitelmasuositusten kehittämisen taustalla ovat Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) suositukset (2017, 2019), joissa todetaan palliatiivisen hoidon kuuluvan kaikkien sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden perusosaamiseen. Osaamisvaje on merkittävä haaste palliatiivisen hoidon yhdenvertaisten palveluiden kehittämiseen. Lue lisää…
Törmäsin tähän kysymykseen jokin aika sitten, ja jäin pohtimaan asiaa. Miksi ei saisi puhua? Tarkastelen tässä artikkelissa strategian jalkautusta lean-johtamisen, ja erityisesti hoshin kanri –menetelmän näkökulmasta. Hoshin kanri on lean-johtamisen menetelmä, Lue lisää…
– Promotiimissä työskentely on todella antoisa kokemus, ja loistavaa vastapainoa opintoihin, vaikka välillä oli raskasta ja hektistäkin, kun opinnotkin pitää ehtiä hoitaa keikkojen lomassa, kertoo Elisa Oinas-Panuma, 2. vuoden metsätalousinsinööriopiskelija. Hän on työskennellyt Karelia-ammattikorkeakoulun promotiimiläisenä lukuvuonna 2019 – 2020. Lue lisää…
Valtakunnallista rasisminvastaista viikkoa vietettiin tänä vuonna Suomessa 16. – 22.3.2020. Viikon tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta ja korostaa yksittäisen ihmisen vastuuta toimia oikein rasistisessa tilanteessa. Jokainen kantaa vastuun omista asenteistaan ja valinnoistaan. Lue lisää…
”Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty” sananlaskussa piilee tänäkin päivänä suuri viisaus. Ainakin sille ihmistyypille, joka huolehtii ja organisoi, että asiat tapahtuvat oikeaan aikaan ja että ne etenevät määrättyä tavoitetta kohti. Koordinoijan pahin painajainen tapahtui, Lue lisää…
Muutaman vuoden ajan hartaasti valmisteltu Kalevala – mytologiasta arvoa liiketoimintaan -hanke on vihdoin saanut myönteisen rahoituspäätöksen. Hanketta hallinnoi Karelia-amk, sen toisena toteuttajana on Itä-Suomen yliopisto. Lue lisää…
Millaiset seikat työssä aiheuttavat uniongelmia? Kysyimme tätä Sleep Well – Work Well hankkeen (ESR 2019 – 2020) kolmen kumppaniorganisaation noin 40 esimieheltä. He tunnistivat yli 30 eri tyyppistä työhön liittyvää tekijää, Lue lisää…
Lähtisitkö maistamaan ja kokemaan millaisia ovat ruokamatkailureitit Kalastajan Karjala, Lapsellinen Joensuu tai Maisemien maantiet? Kalitka-ruokamatkailuhankkeessa kehitetään nyt reittejä, jotka kuljettavat matkailijan eri teemaisten paikallisten kulttuurikohteiden sekä ruokapaikkojen äärelle. Reitit tulevat kaikkien löydettäväksi diginä ja printtinä. Lue lisää…
Hyvinvointimatkailu kasvaa Business Finlandin mukaan kansainvälisesti puolet nopeammin kuin muut matkailun segmentit. Global Wellness Tourism Economy Reportin (2018) mukaan hyvinvointimatkailu-segmentin asiakkaat myös kuluttavat puolet enemmän kuin muut matkustajasegmentit. Itä-Suomessa suurin ulkomaalaisten matkailijoiden ryhmä tulee edelleen Venäjältä, Lue lisää…
Ammattikorkeakoulujen soveltavan tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotyön tavoitteena on palvella opetusta ja tukea alueensa kehitystä, elinkeinoja ja työelämää. Näin ollen on loogista ulkoisen rahoituksen vipuvoimalla tehdä asiat niin hyvin, että TKI-toiminnalla saadaan hyötyä niin hanketoteutuksen varsinaisille kohderyhmille kuin ammattikorkeakoulun omaan koulutus- ja palveluliiketoimintaan. Lue lisää…
Storan Enson Varkauden tehtaiden jätevedenpuhdistamon puhdistusprosessissa syntyvä kuitupuriste on pääasiassa kuitua sellutehtaan, kuorimon, kierrätyskuitulaitoksen ja kartonkitehtaan tuotantoprosesseista. Kuitupuriste on jätettä, jota on poltettu kuorikattilassa ja sitä on testattu myös maanrakennus- ja täyteaineena. Lue lisää…
Tiedätkö jo mikä on painopeitto? Ja että ne ovat yleistymässä kovaa vauhtia unettomien öitä rahoittamaan. Painopeitto oli hyvänä apuna myös sosiaalialaa opiskelevalle Anniinalle, kun opiskelu vuorotyön rinnalla alkoi vähitellen viedä liikaa voimia ja heikentää unen- ja elämänlaatua. Lue lisää…
Suomalaisnuorten kiinnostus yrittäjyyttä on kasvanut voimakkaasti, ja yhä useampi nuori pitää yrittäjyyttä mahdollisena uravaihtoehtona. On myös todennäköistä, että tulevaisuudessa yhä useampi suomalainen toimii kevytyrittäjänä tai freelancerina, ja toimeentulo muodostuu monista eri tulonlähteistä. Lue lisää…
XR-teknologioiden käyttö on lisääntynyt paljon viime vuosina ja näitä sovelluksia ollaan ottamassa käyttöön laajemmin yrityksissä ja opetuksessa. Korkeakoulutuksen teknologiayhdistys Educause on listannut (2020 Horizon report, Teaching and Learning Edition) XR-teknologiat yhdeksi koulutuksen tulevaisuuden teknologioista. Lue lisää…
Hankkeissa työskentely on lisääntynyt korkeakouluissa, jopa siinä määrin, että monet meistä työskentelevät useammassa hankkeessa samanaikaisesti ja sen lisäksi tekevät myös opetus- tai asiantuntijatyötä. Siinä on haasteensa, mutta myös hyötynsä, kun asian oikein oivaltaa. Lue lisää…
Olin marraskuussa 2019 kahden viikon työelämäjaksolla Abloy Oy:n henkilöstöyksikössä. Tavoitteenani oli tutustua Abloy Oy:n henkilöstöjohtamiseen ja erilaisiin lean-käytäntöihin. Ennen töiden aloittamista käytiin läpi eettiset säännöt ja muut tarvittavat ohjeet ja vaadittavat allekirjoitukset, Lue lisää…