Author: Kaisa Varis

XR-teknologiat ja digitaalinen läsnäolo

Anssi Gröhn

SMErec-hanke etsii ratkaisuja pk-yritysten rekrytoinnin haasteiden ratkaisemiseen (ks. Vasu 3/2017) hyödyntämällä uusia teknologioita.  Asiaa voidaan lähestyä esimerkiksi rekrytointiprosessin näkökulmasta, jossa annetaan valmiuksia itse rekrytoinnin tekemiseen, tai kehittämällä vaadittujen ja tarjolla olevien ominaisuuksien kohtaamista eri palveluissa. Lue lisää…

Sway opetuksessa ja oppimisessa

Olli Hatakka & Mikko Hyttinen

Oletko koskaan tullut pohtineeksi, että kunpa olisi työväline, jolla saisi nopeasti tuotettua oppimista edistäviä raportteja ja esityksiä nopeasti lennosta. Todennäköisesti sinulla se jo on, vaikket ehkä ole sitä käyttänyt, Lue lisää…

Sote-uudistus – johtajuuden koetinkivi

Leena Gröhn, Sanna Harju, Hanna Kokko, Manjaana Vartio

Sosiaali- ja terveysala on tällä hetkellä kovassa murroksessa. Vuoden 2020 alussa voimaan tuleva sote- ja maakuntauudistus tuo mukanaan 18 maakuntaa ja niihin omat sote-keskukset. Maakuntien vastuulle siirtyy julkisen puolen sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä hammashoidon järjestäminen. Lue lisää…

Obligations related to recruiting a new employee

Arja-Irene Tiainen

In the autumn 2017, the project SMErec (New generation recruitment skills for small and medium-sized enterprises and workforce) provided training for entrepreneurs on how to encounter a new employee and how to handle the obligations related to hiring a new employee. Lue lisää…

Kohti eurooppalaisen kulttuuriperinnön teemavuotta 2018

Reima Raijas

Vuosi 2018 on julistettu eurooppalaisen kulttuuriperinnön teemavuodeksi. Teemavuodella halutaan muistuttaa siitä, kuinka merkittävä vaikutus kulttuuriperinnön vaalimisella ja osallistavalla esiin tuomisella on luoviin aloihin, erityisesti pieniin ja keskisuuriin yrityksiin sekä paikalliseen ja alueelliseen kehitykseen. Lue lisää…

Vasu valottaa hankkeita

Kari Tiainen

Russia Digital, Improve, SECURE, Epic Challenge ja Virtuaaliluonto ovat esimerkkejä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan liittyvistä lukuisista hankkeista, joissa Karelia-ammattikorkeakoulu on mukana. Tässä Vasun numerossa kurkistetaan hankemaailmaan.
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta (TKI-toiminta) on osa opetusta, Lue lisää…

Russia Digital -hanke – Ajatuksia loppusuoralta

Paavo Raappana

Karelia-ammattikorkeakoulun Russia Digital -hanke on loppuraporttia vaille valmis. Hankkeen tavoitteena on ollut edistää Pohjois-Karjalassa asuvien venäläistaustaisten työttömien työllistymistä sekä monipuolistaa venäjänkielisiä asiakkaita palvelevien yritysten digitaalisen markkinoinnin osaamista. Työllistymisiä on tapahtunut ja osaaminen kasvanut, Lue lisää…

”Kamera käy, kuvausryhmä piiloon”

Hannele Laine

360-kuvaus poikkeaa ns. perinteisestä videokuvauksesta mm. kuvakerronnan, äänisuunnittelun ja leikkauksen osalta. Virtuaaliluonto-hanke ja Karelian media-alan opiskelijat kuvasivat lokakuussa Ruunaalla 360-tekniikalla luontoaiheisia matkailumarkkinointivideoita. Mitä reissusta ja 360-kuvauksesta jäi käteen?
Virtuaaliluonto-hanke testasi 360-kuvausta viime vuonna pienillä action-kameroilla. Lue lisää…

Yhdessä energisempi tulevaisuus – Energiansäästöviikon anti

Helena Puhakka-Tarvainen, Kaija Saramäki, Sini-Tuuli Saaristo

25-vuotias Karelia-ammattikorkeakoulu ja SECURE -hanke olivat mukana viettämässä 20-vuotiasta energiansäästöviikkoa 9.-15.10.2017. Juhlavuoden teeman Yhdessä energisempi tulevaisuus mukaisesti SECURE -tiimi haastoi kaikki karelialaiset pohtimaan omaa energiankäyttöään ja -tottumuksiaan. Lue lisää…

Digitalisaatio rakennus- ja kiinteistöalalla

Petri Laitinen

Internet, tietotekniset järjestelmät ja automaatiojärjestelmät ovat muuttaneet ihmisen arkea ja työn tekemisen tapoja kaikilla inhimillisen toiminnan alueilla. Hyödynnämme monenlaista avointa dataa päätöksenteossa enemmän kuin koskaan ennen. Digitaaliset innovaatiot leviävät nopeasti kaikkialle, Lue lisää…

Opiskelijat ratkovat yritysten haasteita NASAn malliin

Kirsi Taskinen

Joensuun oppilaitosten yhteinen koulutusohjelma Epic Challenge on pureutunut syksystä 2017 lähtien Pohjois-Karjalan yritysten haasteisiin. Joensuun Elli ja PKO toivovat opiskelijoilta innovatiivisia ratkaisuja uudenlaisen opiskelija-asuntolan sekä Joensuun torin kehittämiseksi.
Kun astronautti Charles Camarda suunnitteli NASAn aloitteleville insinööreille parin viikon intensiivikoulutuksen vuonna 2008, Lue lisää…

Karelian väki kulttuurikävelyllä

Kari Tiainen

Karelia-ammattikorkeakoulussa vietetään henkilökunnan ja opiskelijoiden yhteistä liikuntailtapäivää kaksi kertaa vuodessa. Tämän syksyn liikuntailtapäivän ohjelmassa oli uutuutena kulttuurikävely. 4.10.2017 järjestettyyn kulttuurikävelyyn osallistui parisen kymmentä karelialaista. Innokkaimmat kävelivät kampuksilta kaupungin keskustaan sateesta huolimatta. Lue lisää…

Veturitalleilla vakuutettiin esiintymällä

Timo Rui & Riikka Simonen

Karelia-amk harjoitti jälleen tuloksellista aluevaikuttavuutta tiistaina 24. lokakuuta kuluvaa vuotta, kun Joensuun uusille veturitalleille Osuuskunta Sulaton tiloihin kokoontui 24 henkilöä Improve –hankkeen ”Vakuuta esiintymällä ” –seminaariin. Seminaarin kohderyhmänä olivat hankkeessa mukana olevien Pohjois-Karjalan Marttojen, Lue lisää…

Yhteisöllinen Maunula-talo

Jaana Rummukainen

Teimme kesäkuun alussa benchmarking-vierailun Helsingin seudun kirjastoihin. Haimme ideoita erityisesti palvelumuotoiluun ja tutustuimme neljään kirjastoon. Matkamme viimeisenä kohteena oli joulukuussa 2016 avattu Maunula-talo, jota esitteli meille kirjastonhoitaja Lauri Seutu.
Maunula-talo on monitoimitalo, Lue lisää…

Avoin ja yhteisöllinen Kalasataman kampus

Kirsi Mononen

Karelian kirjaston henkilöstö vierailu kesäkuussa Diak-ammattikorkeakoulun kirjastossa Kalasataman kampuksella. Kampukselle muutti kolme aikaisempaa Diakin kampusta, ja myös kolme kirjastoa yhdistyi muutossa. Uusi kirjasto avattiin tammikuussa 2016. Kirjasto toimii rakennuksen palvelukerroksessa, jossa sijaitsevat kaikki opiskelijapalvelut (kirjasto, Lue lisää…

Kyllä Kareliassa osataan!

Kari Tiainen

Tämän syksyn ensimmäinen Vasu esittelee jälleen kerran monipuolisesti Karelia-ammattikorkeakoulun osaamista ja asiantuntijuutta. Karelialaisten osaamisella on kysyntää.
Karelia-ammattikorkeakoulu ja opiskelijakunta POKA ovat kehittäneet yhdessä erilaisia opiskelukykyä ja -hyvinvointia tukevia palveluja. Välittämisen malli eli VIP-toiminta on yksi näistä palveluista. Lue lisää…

Hoitotyötä oppimassa – kokemuksia kahden harjoittelun yhdistämisestä

Raija Tanskanen, Hanish Bhurtun, Tarja Ruokonen

Hoitotyön harjoitteluja pilotoitiin Karelia-ammattikorkeakoulussa yhdistämällä kaksi eri harjoittelujaksoa tapahtuvaksi yhdessä harjoittelupaikassa. Saadun palautteen perusteella yhdistetyssä harjoittelussa opiskelija saa paremman käsityksen ja kokonaisvaltaisemman näkemyksen yksikön hoitotyöstä. Pidemmässä harjoittelussa ohjaajalla on enemmän aikaa tutustua opiskelijaan ja ohjata häntä kokonaisvaltaisemmin. Lue lisää…

Millaista siun työ on tulevaisuudessa?

Kirsi Taskinen

Tulevaisuuden työelämän teesit naulataan lokakuun lopussa, kun opiskelijoiden työelämätaitoja ja sujuvaa siirtymistä työelämään tukeva Work Smart -hanke järjestää päätösseminaarinsa Joensuussa.
Siun työ – Tulevaisuuden työelämän teesit, oletko valmis? -seminaari järjestetään Kimmelissä pe 27.10. Lue lisää…

Välittämisen mallia viemässä Turkuun

Mervi Kurula, Joni Ranta, Päivi Laakkonen

Karelia-ammattikorkeakoulun ohjaus- ja hyvinvointitoimijat sekä opiskelijakunta POKA ovat yhdessä kehittäneet vuosien varrella monia eri käytänteitä tukemaan opiskelukykyä ja opiskeluhyvinvointia. Valtakunnalliset korkeakoulutoimijoiden tapaamiset ovat olleet hyvä foorumi jakaa kokemuksia hyvinvointityöstä sekä esitellä erilaisia toimintamalleja. Lue lisää…